tevredenheid
Tevreden en gelukkige medewerkers produceren 21% meer. Dat is een dag in de week! Ze zijn 37% minder ziek en blijven gemiddeld twee jaar langer bij de organisatie. Daarom wil je als organisatie natuurlijk goed weten en monitoren hoe het met de medewerkers gaat. Dat organiseer je gemakkelijk via ons medewerkersonderzoek. Eerst meten met een medewerkerstevredenheidsonderzoek, dan aan de slag met de resultaten.
We vinden het belangrijk dat het onderzoek energie geeft, daarom zijn onze vragen kort en positief geformuleerd. De adviesvragenlijst bevat stellingen over alle belangrijke HR-thema’s, maar ook vragen over bijvoorbeeld de algemene tevredenheid en Net Promotor Score.
Wij vinden het belangrijk dat de vragenlijst goed aansluit bij de thema’s die voor jouw organisatie belangrijk zijn. Daarom helpen we je graag met het samenstellen van de vragenlijst. Via onze vragenlijstworkshop kan zelfs een heel projectteam meedenken over de inhoud van het onderzoek.
Bel ons gerust, onze onderzoekers vertellen je met plezier meer.
Mail voor het inplannen van een vrijblijvende online kennismaking/demo naar:
Met plezier maken we een voorstel voor jouw organisatie afgestemd op jullie wensen.
Ik ontvang graag een brochure over het medewerkersonderzoek.
Wij vinden het belangrijk dat het onderzoek goed aansluit bij de behoefte van jouw organisatie. Daarom bespreken we eerst hoe het gaat met je organisatie: Welke thema’s zijn belangrijk op dit moment of staan op de HR-agenda? Wat is de cultuur en wat wil je hiervan in het onderzoek terug laten komen? Zijn er onlangs grote veranderingen geweest? Zijn er aandachtspunten per team of afdeling? Daarmee komen we tot een onderzoek dat aansluit bij jouw organisatie.
Via onze online vragenselectietool kiezen maak jij of maakt een projectgroep vanuit jullie organisatie een voorselectie van vragen. Vervolgens bespreken we jullie selectie via een workshop met de projectgroep op door of door gewoon even te bellen.
Vervolgens nemen we de planning door en stemmen we de promotie van het medewerkerstevredenheidsonderzoek af op de organisatie: e-mail, promotiekaarten, een leuk filmpje of een kick-off, we hebben het allemaal.
Via MijnMonitor – ons online dashboard – kun je veilig je e-mailadressen aanleveren. Tijdens het onderzoek volg je er live de respons. Zo kun je gericht kijken welke teams of afdelingen dat extra zetje nodig hebben om een goede respons te halen. Na het tevredenheidsonderzoek vind je er ook alle resultaten overzichtelijk bij elkaar. Zo heb je alle informatie veilig en op één plek.
Alle stappen overzichtelijk op een rij.
Kies de beste vragen
Gemiddeld halen we 83%
Posters, banners of een filmpje
Vergelijking met vorige meting, benchmark (NL) en/of je sector
Voor directie, teams of medewerkers
Kies voor een energieke verbeterworkshop
Dat is een vraag die ik vaak krijg. Bij een kort MTO (pulse) gaan we uit van zo’n 25 vragen, bij een basis onderzoek van 50 vragen en bij een compleet MTO van zo’n 75 vragen. Voor alle drie valt wat te zeggen. Wil je weten welk aantal vragen bij jouw organisatie past? Klik hier voor meer informatie.
Of wil je even sparren over welk type onderzoek het beste past bij jouw organisatie? Dan denk ik graag met je mee! Bel 030-2887558 of mail naar info@monitorgroep.nl voor een vrijblijvende online afspraak.
Live-feedback bijeenkomst waar medewerkers direct met elkaar in gesprek gaan over het resultaat.
Een halve dag
5 vragen
2 minuten
1 thema
1 thema
Live
De korte vragenlijst
(Pulse meting) met 20 vragen die belangrijk zijn voor het werkgeluk.
2 weken
5-20 vragen
5 minuten
1-2 thema's
Inclusief
Online
Optie
3-4 weken
Ca. 50 vragen
8 minuten
5-10 thema's
Inclusief
Online + rapport
Optie
Krijg een volledig beeld van alle thema’s binnen je organisatie en kies jouw verbetertraject.
4-6 weken
Ca. 75 vragen
4-6 weken
10-15 minuten
15-25 thema's
Workshop
Online + rapport
Inclusief
Onze enthousiaste onderzoekers vertellen je graag meer.
Neem gerust contact op.
E-mail: info@monitorgroep.nl
Telefoon: 030 – 2887 558
Onze enthousiaste onderzoekers vertellen je graag meer.
Neem gerust contact op.
E-mail: info@monitorgroep.nl
Telefoon: 030 – 2887 558
De MonitorGroep verzorgt medewerkersonderzoeken en helpt organisaties aan meer werkgeluk.
© MONITORGROEP 2024