Haal meer uit uw MTO

Tevreden medewerkers zijn van grote waarde voor uw organisatie. Maar er is meer. Want naast tevreden medewerkers, wilt u betrokken en gemotiveerde medewerkers die zich identificeren met de kernwaarden van uw organisatie. Daarom kunt u de TevredenheidsMonitor uitbreiden met themamodules. Zo maakt u een eigen medewerkersonderzoek en leert u uw medewerkers nóg beter kennen.

Hoe gaat het in zijn werk?

Het uitdiepen van specifieke onderwerpen in de TevredenheidsMonitor, neemt u weinig tijd in beslag. U kiest welke themamodule u aan de vragenlijst wilt toevoegen. In overleg werkt de MonitorGroep dit thema uit in 10-15 stellingen die aansluiten op uw organisatie. Deze vragen worden toegevoegd aan de TevredenheidsMonitor vragenlijst. Uw medewerkers hoeven dus maar één vragenlijst in te vullen.

In verband met de invultijd van de vragenlijst, adviseren wij u om maximaal twee modules toe te voegen per meting. Wilt u een mix van de modules? Selecteert u dan de vragen uit de modules die het beste bij uw organisatie passen.

Het resultaat

De resultaten worden op een overzichtelijke wijze weergegeven in het onderzoeksrapport. In één oogopslag ziet u wat de meest opvallende resultaten zijn. Dit biedt u handgrepen voor beleid en maakt het gemakkelijk om de resultaten binnen de organisatie te communiceren.