![]() |
TopWerkgeversTopWerkgevers hebben tevreden medewerkers. Zij luisteren naar de medewerkers, besteden aandacht aan ontwikkeling en creëren een werkklimaat waarbij de medewerkers zich prettig voelen. Deze aspecten maken TopWerkgevers tot een aantrekkelijke werkgever. De medewerkers van TopWerkgevers zijn tevreden, enthousiast en gemotiveerd. De TevredenheidsMonitor is een objectieve en valide onderzoeksmethode die organisaties helpt om een maximale medewerkertevredenheid te realiseren. Alle onderwerpen die bepalend zijn voor de tevredenheid van medewerkers komen in het onderzoek aan bod, waaronder leiderschap, samenwerking, ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast geeft het een indicatie van de kwaliteit van het werkgeverschap. Alle organisaties met een bovengemiddelde of toegenomen medewerkertevredenheid mogen zich TopWerkgever noemen. ZichtbaarTopWerkgevers is een initiatief van onderzoeksbureau de MonitorGroep. De missie van de MonitorGroep is om organisatieverbetering en organisatieontwikkeling te realiseren. Deelname aan TopWerkgevers is een uitgelezen kans om uw organisatie als werkgever op de kaart te zetten:
Maar dat is niet het doel op zich. Want TopWerkgevers hebben per definitie al een voorsprong. Zij hebben loyale medewerkers en kunnen de aanwezige kennis daarmee kennis langer in de organisatie behouden. Door de focus op persoonlijke ontwikkeling van de organisatie hebben medewerkers in toporganisaties een beter perspectief. Dit maakt uw organisatie tot een aantrekkelijke werkgever. TopWerkgevers creëren dus een win-win situatie. Zowel de organisatie als de medewerkers ontwikkelen zich. En als u bedenkt dat ook uw klanten hier baat bij hebben dan is het een driedubbele win. Het is immers bewezen dat tevreden medewerkers een positieve invloed hebben op de tevredenheid van klanten. Lijst van TopWerkgeversMeedoen aan TopWerkgevers |
TopWerkgevers zijn aantrekkelijke werkgevers voor toptalent. |