Lucy Scharloo

Ik zie zoveel talent bij mensen. En toch lijkt het wel of we in organisaties vaak een systeem creëren waardoor openheid, groei en feedback op de achtergrond komen. Ik probeer die bakens een klein beetje te verzetten door medewerkers en teams te coachen. Prikkelende vragen stellen aan mensen, luisteren en kleine veranderingen in gang zetten, dat zijn de onderdelen uit mijn vakgebied waar ik energie van krijg.

Blijmakers: die kleine momenten van échte verbinding, mensen die hun talenten ontdekken, ritme, Zwolle én Utrecht.

Krijgt kriebels van: Denken in vaste patronen.