De TevredenheidsMonitor, hét medewerkersonderzoek

De TevredenheidsMonitor is een volledig verzorgd medewerkersonderzoek, uitgevoerd door onderzoeksbureau de MonitorGroep. De kern van het onderzoek is onze gevalideerde basisvragenlijst. Daarin komen alle onderwerpen aan de orde die bepalend zijn voor de tevredenheid. U kunt hieraan zelf vragen toevoegen. U ontvangt een draaiboek met suggesties voor extra vragen. Na het onderzoek kunnen we u verder ondersteunen bij het opzetten van een verbeterplan. Zo helpt de TevredenheidsMonitor u bij de ontwikkeling van uw organisatie.

Wat levert de TevredenheidsMonitor u op?

Wilt u betrokken medewerkers die met plezier naar hun werk gaan? Wilt u uw organisatie beter op de kaart zetten als werkgever? Uw medewerkers weten als geen ander waar het goed gaat en waar het beter kan. Met de TevredenheidsMonitor maakt u optimaal gebruik van deze feedback. Het geeft inzicht in de sterke en verbeterpunten van uw organisatie. Hiermee werkt u gericht aan de ontwikkeling van uw organisatie. Dat is waardevol want daarmee groeit de tevredenheid en betrokkenheid van de medewerkers.

Hoe werkt de TevredenheidsMonitor?

Voorbereiding

In overleg stemmen we de planning, opzet en vragenlijst af.

Onderzoek

Medewerkers vullen de vragenlijst in en u volgt de respons live.

Lees meer over onze werkwijze

Resultaten

Uiterlijk twee weken later ontvangt u de resultaten in een praktisch en overzichtelijk rapport.

Follow-up: Verbeteren vanuit een positieve insteek

Na het onderzoek kunt u gebruik maken van een uniek verbeterprogramma. Hierin staan een positieve insteek en het betrekken van de medewerkers centraal. Niet top-down maar juist samen met de medewerkers aan de slag tijdens een van onze VerbeterWorkshops.

Lees meer over het verbetertraject na het onderzoek

 

Het team waarmee u samenwerkt

De MonitorGroep heeft een enthousiast team van ervaren onderzoekers en adviseurs die uw organisatie graag verder ontwikkelen.